ASSISTENZA SINDACALE E LEGALE
Un pool di professionisti che opera su un importante numero di casi annui è a disposizione dei soci per offrire supporto mirato volto a garantire le migliori scelte possibili nell’ambito di tutte le problematiche relative al rapporto di lavoro.
Il Servizio Sindacale Previdenza e Fisco di Federmanager Abruzzo e Molise tutela e rappresenta il Dirigente in ogni fase della sua vita professionale.
INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
A partire dalla fase iniziale di un rapporto lavorativo, il Servizio Sindacale Federmanager Abr-Mol è a fianco del Dirigente, o Quadro Apicale, supportandolo nelle seguenti attività:
- analisi della proposta di assunzione
- disamina del contratto di lavoro
- consulenza mirata e approfondita in merito agli istituti dei Contratti Collettivi Confindustria, Confapi e altri CCNL sottoscritti da Federmanager nonché ai Fondi di previdenza complementare Previndai e Previndapi
SVOLGIMENTO DELLA VITA PROFESSIONALE
Durante il percorso professionale del Manager, il servizio fornisce una consulenza in merito a:
- trasferimento sede,
- modifica di mansioni,
- retribuzione,
- distacco,
- trasferta,
- malattia,
- assicurazioni,
- ferie
Gestisce inoltre le procedure collettive previste dalla legge per i trasferimenti d’azienda.
Gli esperti e i funzionari del servizio sono inoltre a disposizione per fornire assistenza presso la sede Federmanager Abruzzo e-Molise, previo appuntamento da concordare, nell’audizione a difesa del dirigente nei procedimenti disciplinari ex art 7 S.L.
RSA: L’Associazione mira a garantire lo sviluppo e la rappresentatività della categoria nelle imprese, divenendo punto di svolta per la costituzione delle RSA.
CESSAZIONE
il servizio sindacale è a disposizione anche nella fase della cessazione del rapporto di lavoro per garantire:
- supporto nella trattativa con la società in fase di cessazione del rapporto di lavoro
- controllo dei cedolini di retribuzione e verifiche delle spettanze di fine rapporto
- gestione delle procedure previste dalla legge per i licenziamenti collettivi
- assistenza nella procedura telematica di comunicazione per le dimissioni e la risoluzione consensuale
L’Associazione è al fianco del manager anche nei casi che prevedono la gestione delle vertenze individuali e la definizione stragiudiziale delle controversie di lavoro anche mediante l’attivazione della Commissione di conciliazione ex Dlgs n.80/1998 e successive modifiche.”